Tag "энергии дня"

Отправляем корабли: прогноз на 20 июля

День сильных действий и сильных эмоций. Мы вчера предвкушали завершение многих дел, собирая корабль в плавание. Сегодня рубим канаты, спускаем судно на воду, а перед этим проверяем последние детали, даем наставления капитану. Обычная такая портовая суета. Вот и в жизни сегодня еще немного придется побегать: это именно завершающие действия. Будет немало окончательных моментов: наконец, отправлены все письма, наконец, выполнены проекты, наконец, стала понятна позиция другой стороны вопроса. Исходя из этих

Приготовление и отпускание: прогноз на 19 июля

Приготовление и отпускание. Корабль нагружен товаром и уходит в море. У нас остается совсем немного времени до Новолуния и мы все сильнее чувствуем момент завершения. Дела закончены, нам остается только проводить их взглядом. Сегодня еще придется напрячься — еще один напряженный денек, когда нагружать нас будут все, кому не лень (а не лень будет никому), ну еще немного завтра… И мы сможем расслабиться и подвести итоги. Сегодня надо будет делать

Очищающий поток: прогноз на 18 июля

Когда поток воды течет вниз, он очищает пространство своего пути от всего, что плохо держится. А нам остается только полагаться на Высшую волю, потому что предотвратить или остановить этот поток мы не в силах. Очень многие вопросы сегодня будут решаться стихийно. В нашу пользу или против нас, как повезет. В таких случаях говорят: на все Воля Божья. Но зато решаться все будет быстро и радикально. Впрочем, чтобы хоть немного обезопасить

Время покровительства: прогноз на пятницу 14 июля

На выходные прогноз будет сегодня чуть позже, когда мы справимся с поломками компьютера. Учтите, что технические проблемы будут не только у меня и не только сегодня, а еще и завтра. Впрочем, основным делам эти проблемы не помешают: в делах и работе сохраняются вчерашние тенденции, то есть склонность к совместной деятельности, ориентированность на коллектив. Сегодня же очень хорошо или искать покровителя, или самому стать покровителем для качественного ученика/сотрудника. Но помните, что

Перейти к верхней панели